岗位描述(节选)
1. 制定兰州分拣场地中长期运营规划,优化作业流程与自动化资源配置,确保高效承接全地区50%进出港业务;
2. 搭建分拣运营全流程管控机制,覆盖仓、分拣、装卸等环节,提前识别风险并保障运营方案高质量落地;
3. 建立运营数据监控与分析体系,评估时效与准确率等指标,驱动运营方案持续优化;
4. 管理自动化设备,优化设备使用策略与作业方法,解决业务瓶颈并推动运营模式升级;
5. 总结大场地管理方法并在区域内推广,指导团队提升能力,建设人才梯队。
【任职要求】
1. 具备大型分拣枢纽运营规划能力,能够依据核心枢纽定位制定中长期运营规划并统筹资源以承接高比例业务量;
2. 掌握自动化分拣设备运作特性,能够通过持续优化设备策略与作业方法解决业务瓶颈并推动运营模式升级;
3. 能够从复杂运营数据与现场异常中识别根本原因,形成可执行的改进方案并果断推动落实;
4. 具备组织与梯队建设能力,能够根据团队……
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本站当前在招 2883 个西安岗位(全城各职能合计),其中 1701 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.6K ~ 7.5K(25~75 分位),中位约 5K,最低 2K、最高 80K。
本岗位标注月薪 3.5K ~ 5K,高于该范围约 36% 的在招岗位。
在招岗位较多的企业:闻泰科技股份有限公司 106 个特变电工 75 个陕汽控股集团 67 个小米集团 62 个字节跳动 59 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。