采销岗（POP）

1. 制定POP业务商家分层管理与建联策略，依据经营数据匹配差异化扶持方案，奠定业绩增长基础； 2. 主导重点商家深度孵化，围绕货品规划、营销活动与供应链协同制定提升计划，推动核心商家产出增长； 3. 负责POP业务业绩与利润指标达成，通过日常数据分析与诊断调整经营策略，确保目标完成； 4. 总结采销运营经验，指导团队成员提升业务操作水平，增强整体团队产出效率。 【任职要求】 1. 具备POP业务全盘采销经营能力，熟悉电商平台或零售企业开放平台商家建联与分层运营策略，能制定差异化扶持方案驱动交易规模增长； 2. 拥有重点商家深度孵化经验，能够围绕货品规划、营销节奏与供应链协同制定生意提升计划，通过数据分析定位问题并推动改善，对业绩与利润指标有直接操盘能力； 3. 具备商家分层运营能力，能依据经营数据制定分层标准与差异化方案；同时具备经营诊断能力，能透过销售数据与品类趋势识别增长瓶颈并调整…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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