营业部站长

1. 统筹营业部人员管理与梯队建设，通过招聘、培训与沟通提升团队凝聚力与员工满意度； 2. 负责站点资金与人员安全管理，建立巡检与风险防范机制，保障运营安全平稳； 3. 维护客户关系并开拓区域市场，依据市场行情制定经营策略，推动营收目标达成； 4. 管理运营质量与监控指标，及时处理异常问题，确保运营环节顺畅并持续改进。 【任职要求】 1. 具备营业部全盘运营与团队管理经验，熟悉物流站点经营目标达成与区域市场开拓； 2. 能够基于区域市场行情制定差异化经营策略，推动营收目标达成； 3. 能够通过路区健康度诊断与资源调配，系统性提升站点运营效率并控制成本； 4. 能够在站点运营异常与客户投诉中快速定位根因，协调资源形成解决方案； 5. 能够通过选拔、带教与激励，为站点关键岗位培养储备人才并提升团队凝聚力； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

本站当前在招 1658 个北京运营岗位，其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 20K（25~75 分位），中位约 16K，最低 5K、最高 35K。