岗位描述(节选)
1. 制定鞋靴产业带差异化增长策略,监控GMV、转化率、客单价及供应链等核心指标,确保生意稳健增长;
2. 分析行业大盘与竞争动态,识别品类机会与经营异常,协调内外部资源解决运营卡点,推动销售增量;
3. 管理产业带商家考核与分级,通过联合生意规划深化核心商家合作,集中资源打造头部标杆案例;
4. 沉淀鞋靴采销运营方法论,提炼可复制的选品、定价及活动策略,并分享以提升团队专业能力。
【任职要求】
1. 具备鞋靴产业带采销全链路操盘经验,熟悉电商平台采销运营与商家日常管理;
2. 能够基于品类特性制定增长策略,通过数据监控推动GMV、转化率、客单价及供应链等核心指标达成;
3. 拥有商家考核与分级管理经验,能通过谈判与资源协调推动核心商家深度绑定,打造标杆案例;
4. 具备行业机会洞察能力,能识别品类机会与经营异常,协调资源转化为销售增量;
5. 能够提炼并分享可复制的选品、定价与活动运营……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。