岗位描述(节选)
1.负责根据业务运营需求/系统需求,制订软件功能/性能测试计划,明确测试资源、测试进度、测试策略、测试方法、测试工具、测试风险等,并推动执行;
2.负责根据业务需求,设计全面、合理的测试用例,组织产品、开发等相关人员进行测试用例评审;
3.负责搭建独立测试环境,确保测试环境的稳定和版本的正确;
4.配合研发团队进行软件、平台、应用、模型、服务、组件等测试(功能、性能、稳定性、压力等)、研发过程各环节测试,主动发现可能出现的bug,并对产品异常故障现象提出有效可行的测试方案、进行测试分析、完成问题定位;
5.负责协调测试人员和测试资源,把控测试进度,指导、监督、跟踪确保项目测试符合流程与质量规范,评估测试中的技术风险并进行防范;
6.负责根据测试结果分析软件质量,包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等,提供质量特性(功能性、可靠性、易用性、时间与资源特性等)的具体度量,对产品质量控制……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。