岗位描述(节选)
1、参与个性化推荐系统的算法研发,覆盖召回、粗排、精排、重排全链路,开展特征工程、模型迭代、样本优化、A/B 实验,提升业务核心指标。 2、基于大模型技术开展 AI 应用落地,负责 RAG 知识库、智能 Agent、AI业务助手、工作流等系统的方案设计、开发与效果调优,Skill与提示词优化,解决幻觉、召回效果、上下文约束等业务问题。 3、参与算法相关工程实现:包括特征处理、向量检索、模型服务化、接口开发、评测体系建设,对接业务完成 POC 验证与上线落地。 4、分析线上 Badcase,构建离线 & 线上评测体系,持续迭代推荐与 AI 应用效果;参与技术方案调研,跟进前沿技术在业务场景的落地。
【任职资格】
1、博士研究生及以上学历;计算机、软件工程、人工智能、统计学、应用数学等理工科相关专业。 2、扎实的数据结构与算法基础,良好的编程能力,熟练掌握 Python;熟悉 Linux 开……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。