综合支行支行长

1、全面主持支行日常经营管理工作，制定支行发展规划、经营决策并组织实施，达成各项经营指标； 2、落实队伍建设各项要求，在授权范围内开展党建、干部管理、员工日常管理、人才梯队建设等工作，提高队伍综合素质和战斗力； 3、执行合规及风险控制要求，开展案件防控、安全保卫、信息安全、消保和声誉风险管理等工作； 4、加强与政府、监管、行业主管部门等单位沟通协调，建立和谐关系，树立品牌形象； 5、完成上级行及条线分配的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、具备公司及零售业务经验，能够综合运用多种银行金融产品为客户提供综合金融解决方案； 3、从事金融工作5年以上，具备一定团队、支行管理经验，市场开拓意识和营销能力强； 4、具备较强的管理能力、执行能力、团队建设能力，积极进取，能够达成经营目标； 5、符合平安银行亲属回避政策；无严重违规违纪及不良从业记录。

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