岗位描述(节选)
1、统筹集团职场规划工作,指导各BU搭建职场准入准出评估体系,评审职场规划合理性。
2、制定职场装修的业务管理模式,包括但不限于主材年框、供应商管理、二次竞价等,负责落地运营与持续迭代。
3、负责装修大项目的全流程监督、复审,指导和跟踪重点项目,协助BU保障项目交付。
4、搭建装修全域风险检测及防控模型,建立常态化风险监测机制。
5、推动装修数字化平台建设,制定业务规则,梳理系统需求,落地优化与推广。
6、负责撰写业务分析报告,基于职场数据、风险管理等内外部数据进行深度分析,输出核心洞察与改进建议,支撑决策。
【任职要求】
1. 本科及以上,建筑学、工程管理、室内设计等相关专业优先,具备装修工程基础知识。
2. 拥有数据分析经验,具备数据思维,能用数据定位业务问题、支撑管理决策。
3. 具备体系搭建逻辑,有从 0 到 1 搭建制度 / 业务模式的潜力。
4. 拥有 AI ……
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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。