岗位描述(节选)
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
【任职要求】
1.学历:本科及以上学历,保险、金融、经济、市场营销等相关专业优先。
2.经验:5年以上对公金融销售经验,具备大客户开发及维护经验;3年以上团队管理经验,有从0到1组建团队或……
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本站当前在招 257 个太原岗位(全城各职能合计),其中 41 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国通用技术 23 个顺丰 17 个58同城 11 个信达生物 10 个万科企业股份有限公司 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。