岗位描述(节选)
1、依据总行零售风险KPI体系及计分规则,负责制定辖属二级机构零售风险KPI考核体系并落实相应的考核。
2、负责制定对业务团队的零售风险KPI考核体系,并落实具体的考核。
3、根据分行的风险表现,负责对分行零售信贷业务开展专项数据分析,并提出相应的管控建议。
4、负责落实零售贷款贷后管理工作要求,按照制度规定和总分行相关要求,开展各项贷后管理工作,包括但不限于各类预警排查、监管检查、稽核检查及贷后资金流向监测等。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3年及以上银行信贷业务经验,有风控从业经验的优先。
2、熟悉银行业监管政策,掌握金融、财会、法律基本知识,熟悉风险管理基本政策制度和风险流程,具备良好的职业操守。
3、具备良好的沟通协调能力、具有较强的责任心和团队精神,具有较好的抗压能力。
4、符合总行零售信贷风险管理部及分行其他管理要求。
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。