岗位描述(节选)
1.负责ASR(语音识别)模型评测体系的建设与自动化落地,包括评测流程设计、评测工具开发与维护;
2.搭建和优化自动化评测Pipeline,覆盖识别准确率、延迟、多语种/多方言等核心指标的自动化回归;
3.编写评测数据集管理工具,支持测试集的版本化、标注质量校验与抽样分析;
4.基于评测结果进行数据分析,输出结构化的评测报告,定位模型性能变化的根因,为模型迭代提供数据支撑;
5.与算法、产品团队紧密协作,持续完善评测标准与指标体系。
【任职要求】
1.本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学、语言学等相关专业;
2.了解ASR或NLP相关评测方法(如WER/CER/SER等)者优先;
3.有报告撰写能力,能将复杂数据分析结果清晰、结构化地呈现给技术和非技术受众,有评测相关经历优先
4.熟练掌握Python,具备良好的工程编码习惯;
5.具备测试开发或质量工程经验,有自动化测试框架搭建经……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。