岗位描述(节选)
1.制定并下发全球运营商行业线考核标准,执行日常管控,保障考核体系有效运行。
2.洞察全球运营商市场及商业经营数据,提取关键信息,为业务决策提供数据依据。
3.以总部行业线部门视角,管控全球行业线组织效能与经营状况,制定宏观战略、策略和目标,引领业务发展。
4.搭建重点运营商大T业绩管理模型,进行日常业绩管理、量化打分与结果公示,助力达成业绩目标。
5.运营商高层客户接待安排,维护与运营商集团及高层的合作关系,推进战略合作。
本科及以上学历;
商科、商业分析、数据分析、统计、经济类专业;
数据分析实习、销售运营实习经验优先,对数据/销售敏感度高;
具备基本的数据分析能力,熟练掌握Microsoft Excel工具;
雅思6.5以上或同等水平,流利的中英口语及书面表达能力;
具备结构化思维与体系搭建能力,善于将复杂问题转化为可执行的管理框架;
具有较强的自主学习能力,能快速吸收新知识并应用……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。