岗位描述(节选)
【岗位职责】
岗位职责:
1、系统级方案与规划:基于整车需求与电控转向系统架构,输出可落地的软件技术方案(含需求分析、架构选型、接口定义、SOR/SSTS 撰写),主导软件子系统的开发 / 标定 / 测试 / 风险计划制定,对关键里程碑负责。支持/负责电控转向系统软件的项目应用,包括制定开发计划、任务跟踪执行、功能和性能的标定验收、开发过程及售后的问题分析,并制定合理的解决方案;
2、跨域协同与风险管控:横向拉通智驾 / 底盘 / EE / 质量等团队处理技术冲突与集成问题,建立技术风险预警与升级机制,推动关键节点按期达成。
3、功能性能标定与定标:主导功能验收标准制定与基线冻结,输出标定策略并对最终交付质量负责。
4、复杂问题攻坚:主导 复杂 问题(台架 / HIL / 整车测试及售后)的根因分析(5W+8D+FTA),推动跨部门 / 跨供应商的根因闭环与横向举一反三。
5、技术方案决策……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。