岗位描述(节选)
1.负责新增活跃质量监控,推进集团做好新增活跃质量通报及调度,推动分省落实执行,提炼并总结最佳实践案例,确保移动看家业务健康发展。
2.负责构建移动看家用户活跃激励体系,开展“分享有礼”“活跃打卡”等激励活动和任务,培养用户活跃习惯。
3.负责制定移动看家业务活跃运营策略,基于用户设备类型、套餐情况、活跃行为等,开展AI智能推送,做好离线风险提醒,跟踪不同策略转化成效并不断调优,形成有效促活经验。
4.负责分省活跃运营支撑,推进分省开展沉默唤回,制定活动方案、提供客群建议、争取有吸引力的营销资源(流量、话费等),跟踪转化成效,总结优秀案例复制推广。
【任职要求】
教育背景:市场营销、计算机等相关专业。
工作经验:3年以上经营分析、业务运营或相关工作经验。
工作技能:
1.熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件,具备较强的材料撰写能力;
2.具备较强的运营分析和逻辑思……
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本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。