管培生（绩效与流程管理方向）

【岗位职责】 1.负责组织机构设置及变更工作； 2.负责职能编制及变更工作； 3.定岗定编管理工作； 4.负责修订报批标准的预审、报批工作； 5.负责公司标准管理评审工作； 6.负责投资企业目标评价工作； 7.编制华域KPI指标，每月跟踪完成情况； 8.编制投资企业目标，每月跟踪完成情况； 9.编制部门绩效，定期进行绩效评价与改善跟踪； 10.完成上级交办的其他任务 。 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、能熟练操作电脑，会制作word、ppt、excel等， 3、英语能进行日常沟通，具备英语CET-4证书； 4、健康状况良好； 5、具有人际沟通能力和较好的组织协调能力； 6、了解公司内部情况，合理制定指标； 7、具有数据…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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