岗位描述(节选)
1.负责牵头内饰技术体系和能力建设,确保内饰团队能力满足项目开发需求;
2.负责按照项目节点要求,针对内饰产品相关内容,技术方案进行评审把关,包括数据,SOR包,装车零件,试验验证和工程认可材料等内容;
3. 负责牵头内饰系统的技术方案评审包括系统选型,断面设计,造型可行性等,确保内饰产品结构设计成熟度/数据设计品质高质量交付;
4. 负责牵头内饰系统技术能力建设,包括零部件技术规范,设计开发know-how总结,设计知识库的建设和迭代更新;
5. 负责牵头内饰的新技术、新材料、新工艺的研究及应用。
6. 对仪表板,软硬饰零件都有较深刻的理解和经验,对豪华感和品质提升有专长,能够带领大家处理复杂疑难问题
1.车辆工程或机械设计或材料等相关专业,本科以上学历;
2.熟练掌握Catia或UG等设计开发软件,做过内外饰结构设计工作;
3.10年以上内饰产品正向开发工作经历, 至少经历3个以上完……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。