岗位描述(节选)
1. 面向 Cyber 场景开展大模型与 Agent 能力研究,提升安全推理、工具使用与复杂攻防任务执行能力。
2. 研究模型后训练、攻防数据构建、交互环境与奖励设计等方法,结合个人专长推进重点方向。
3. 建设攻防能力评测,分析模型与 Agent 的能力瓶颈,开展模型与 Harness 的协同优化。
【任职要求】
1. 具备扎实的机器学习或网络安全基础,对大模型解决复杂攻防任务有深入理解。
2. 在以下至少一个方向有深入研究或实践经验:Agentic SFT/RL、Cyber 模型后训练、攻防轨迹与数据工程、训练环境与奖励设计、代码与安全能力评测。
3. 具备良好的研究与工程能力,能够独立开展问题分析、实验设计、技术实现与效果验证。
4. 有相关论文、开源贡献、模型训练成果或漏洞研究经验者优先。
本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。