岗位描述(节选)
1、 围绕达人GMV核心目标或重点项目的度量衡工作,制定指标/拆解指标和监控指标,识别业务增长机会点;
2、制定达人分层策略,针对不同分层的达人博主制定拉新和成长策略,提升各个行业、各个分层下的人数规模和质量;
3、设计补贴和流量策略,支持达人拉新、成长等业务目标,协同战略、财务、经分团队,计算、申请、分配相关的资源,为资源的使用机制与规则、效率和效果负责。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历;
2、1-6年互联网平台相关经验,策略运营、商分、经分、战略、策略、产运等经验优先考虑;
3、具备经营分析视角与经验,有数据洞察能力,能够站在全业务视角发现问题与机会、并输出相应的策略方案;
4、具备较好的跨部门协同、项目管理以及项目推动的能力,逻辑能力强;
本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。