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内容安全算法-T&S

小红书📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

1、负责将内容理解、多模态大模型、Agent等算法能力落地于小红书笔记/评论/直播/账号等全场域的内容安全治理场景,重点覆盖意识形态、色情低俗、违法违规等风险的识别与管控,技术驱动平台内容生态安全与健康; 2、具体负责多模态识别、计算机视觉、自然语言处理、语言/多模态大模型、风控决策模型等算法的研发迭代,通过样本去噪、样本生成、模型创新、自监督、few-shot、对抗样本挖掘等手段,持续提升内容安全的识别准确率、召回率与对抗变体能力; 3、跟进内容安全领域的黑灰产对抗态势,针对绕过、变形、隐晦表达等对抗手段快速迭代模型策略,构建高时效、可解释、可运营的内容安全算法体系。 【任职要求】 1、计算机、电子信息、自动控制、软件工程、数学等相关专业,硕士及以上学历; 2、优秀的分析、解决问题能力,对新技术充满好奇,敢于挑战高难度,善于提出解决方案并快速验证;对内容安全、风控对抗类问题有热情…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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