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基础模型算法工程师 - LLM Post-training

小红书📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-09-12 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

岗位定位: 本岗位侧重于提升大语言模型的“核心大脑”能力。你将通过先进的 Post-training 技术,让模型在Reasoning、Agentic以及人类意图对齐上达到业界顶尖水平,通过提升AI智能水平的上限,支撑小红书所有业务场景,包括且不限于搜索、广告、推荐、电商、客服及智能发布等核心场景。 你的工作内容: 大规模对齐与强化学习: 研发并优化 SFT、RL(如GRPO 等)算法,构建高精度的 Reward Model,解决模型在复杂指令下的对齐问题。 推理模型(Reasoning)优化: 探索长链推理(CoT)、强化学习驱动的自反思与自进化机制,提升模型在的 System 2 思维能力。 Agentic RL 与Agency: 研发面向 Search Agent、Code Agent 和 Tool-use Agent 的强化学习方案,提升模型在开放环境中的任务拆解、工具调用及闭环执…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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