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Dots-Pretrain数据算法研究员

小红书📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-09-09 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

1. 负责预训练数据管道的架构设计与迭代,覆盖数据采集、清洗、去重、质量过滤、配比优化、格式标准化等全流程 2. 构建大规模数据质量评估体系:设计并优化数据质量打分模型/规则,识别并过滤低质、重复、有害、污染类数据 3. 探索数据配比与Curriculum策略:结合Scaling Law研究成果,持续优化不同领域/语言/来源数据的配比方案,寻找最优的数据组合策略 4. 推进多元数据源的持续挖掘与整合:包括网页、书籍、代码、学术文献、多模态数据等,扩展数据的广度和知识密度上限 5. 搭建数据去污染(Decontamination)机制,确保训练数据与评测基准之间不存在数据泄漏,保障模型能力评估的可信度 6. 持续跟踪并复现业界前沿的Data‑Centric AI方法(如数据筛选算法、数据质量代理模型、数据蒸馏等),推动数据管道技术路线的持续迭代 7. 与其他团队紧密协作,确保数据管道的产出能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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