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风控算法工程师-增长方向

小红书📍 北京招聘
🎯 社招 发布于 2026-08-25 来源:小红书招聘
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岗位描述(节选)

团队介绍 增长风控算法团队,负责小红书用户增长全链路的风险治理,通过策略与模型控制投放、归因、承接、Push 各环节的作弊风险水位,降低无效流量、保障新增质量。 岗位职责 1. 全链路风险识别:训练统计模型、行为序列模型、图模型、LLM等识别各场景的作弊,节省投放成本、提升DAU和转化 2. 风控LLM驱动增长:通过 SFT / RAG / Agent 构建作弊模式自动挖掘与研判链路,为投放侧的 uplift 建模提供样本净化与人群补充; 3. 策略闭环驱动增效:主导策略从数据洞察到线上生效的全链路闭环,设计 A/B 实验量化策略的业务收益。 【任职要求】 1. 人工智能/计算机/数学/统计学/模式识别相关专业,硕士及以上学历,1年以上工作经验; 2. 有扎实的编程基础,具有较强的数据洞察力,熟练掌握SQL/Python/Spark; 3. 熟练掌握异常检测/图模型/机器学习/深度学习/…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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