商业化-服饰-行业策略

工作职责： 1.经营分析：追踪销售团队的业绩达成并分析业绩数据；协助销售团队找到提升方向，推动目标达成； 2.销售规划：分析销售数据，帮助制定目标并拆解任务；规划合理的激励指标牵引销售发展方向 3.销售中台运营：对接商业部中台（如销管、策略、政策等），推动与中台团队的工作协同，提升效率 4.销售专项：承接客户管理、数据产品专项、渠道代理合作专项等 【任职要求】 任职资格： 1、对业务有好奇心，对商业机制和业务模式有较为深刻的理解，能够从业务发展角度洞察潜在的商业机会、寻找增长空间，对业务有策略建议和决策支持的影响力，能够对策略的路径进行拆解和复盘； 2、逻辑分析能力强和数据敏感度高，能配合商分进行目标拆解到IC，能根据复盘需要，下钻诊断和分析业务问题和卡点，并能依据拆解的逻辑，提出改善建议，及独立撰写和陈述复盘报告 3、自驱有激情，责任心强，沟通交往和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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