岗位描述(节选)
1、基于城市现状搭建经营分析体系,识别关键问题及影响因素进行经营诊断并给出有效的行动计划。
2、负责网约车出行的用户增长业务,深入了解目标人群,持续有效的思考并落地增长产品策略,包括但不限于各类增长手段,最整体用户增长结果负责,并能沉淀运营方法论。
3、能带领团队负责策划平台产品活动营销方案并落地执行,并能协同运营一起通过数据反馈持续探索提升用户生命周期中激活、留存,转化等环节的优化方式,助力增长结果交付。
4、有体系化的项目管理能力,规划当期重点方向,从战略解读到项目落地及复盘全链路工作。
5、能够有效落地总部下达的业务战略,达成各项业务指标。制定所辖区域的中长期司机乘客生态经营策略,帮助公司在所在地良性经营和发展。
【任职要求】
1、本科及以上学历,958、211优先;3-5年以上互联网O2O、快消、物流、咨询等行业工作经验。
2、具备丰富的业务战略规划经验经验优先,有敏锐的市场洞察……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。