岗位描述(节选)
1、全渠道获客推动:统筹全渠道价值获客工作,针对各渠道特性制定差异化获客策略,提供数据、工具及运营等支持;
2、新户经营:基于新客生命周期,推动180天新客线上经营策略和线下标准化服务动作的落地执行;
3、存量客户经营:挖掘内外部数据资源,通过线上、线下及远程团队协同,对基础客群进行分类分层,匹配适宜的产品、策略及活动,促进客户转化与提升;
4、场景搭建与活动落地:搭建基础获客场景平台,配合分行零售业务整体活动及策略的落地实施;
5、完成领导交办的其他相关工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,统计、数学、计算机、工商管理等专业优先;
2、拥有两年以上银行、金融相关行业经验;
3、具有良好的数据敏感度,具备良好的分析研究报告撰写及演讲能力;
4、具有较强的学习能力,逻辑思维和沟通协调能力,善于跨团队、跨部门协作。
本站当前在招 2296 个重庆岗位(全城各职能合计),其中 965 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 5K ~ 8K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 80K。
在招岗位较多的企业:中国长安汽车 135 个传音控股 112 个玖龙纸业(重庆)有限公司 53 个中国机械工业集团有限公司 47 个隆鑫通用 42 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。