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高级零售运营经理

OPPO📍 深圳招聘
🎓 本科及以上 🧭 5-8年 🎯 社招 发布于 2026-09-14 来源:OPPO招聘
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岗位描述(节选)

零售用户运营经理 一、岗位概述 印度手机市场进入存量竞争、产品涨价周期,渠道竞争由传统铺货比拼转向“用户资产长期价值竞争”,本岗位为公司印度零售战略核心新设岗,全权负责代理商用户运营体系0-1搭建,将门店自然客流、线下推广流量沉淀为代理商社媒私域资产,通过精细化用户运营提升换机转化、用户留存与品牌忠诚度,构建渠道差异化长期竞争壁垒。 二、核心工作职责 1. 体系基建搭建:结合印度本土渠道特性,从零输出渠道用户运营标准化SOP,沉淀私域引流-留存-转化全链路可落地执行打法; 2. 渠道代理商赋能:面向全印度代理商做落地帮扶,协助代理商搭建自有用户运营岗位、梳理岗位作业流程,常态化开展私域运营培训、落地陪跑、动作纠偏,保障运营动作下沉; 3. 存量用户精细化运营:搭建用户分层生命周期运营模型,针对新客、活跃用户、沉睡存量用户、高价值核心用户制定差异化运营策略,盘活存量资产,拉动老客复购、口碑…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

深圳市场/品牌岗位行情

本站当前在招 577 个深圳市场/品牌岗位,其中 148 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:华大基因 112 个华大智造 87 个迈瑞医疗 30 个新产业 28 个荣耀 27 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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