岗位描述(节选)
1. 经营策略分析与优化:负责审核业务指标的体系化分析,识别风险、成本与体验之间的策略优化空间,通过数据建模推动策略精细化落地,;
2. 大模型应用评估与数据体系建设:参与大模型在业务链路中的效果评估设计,建立完整的数据反馈与迭代机制,推动数据标注标准和上线准入体系的制定;
3. 智能化运营分析:基于行为数据分析,构建实时监控与干预能力,将过去依赖人工的过程管理转向数据化、智能化;
4. 质量治理与成本优化:参与质量评估体系的优化,推动多元评估手段落地;结合业务复杂度建模,支撑用工结构与成本决策的精细化;
5. 智能经营中台建设:参与 AI-Agent 经营中台的规划与落地,探索以大模型为底座的自动化决策链路建设。
【任职要求】
基础要求
● 统计学、数学、计算机、经济学等相关专业,本科及以上学历;
● 3年以上数据分析/挖掘/策略分析工作经验;
● 熟练掌握 SQL、Python,具备……
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本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。