岗位描述(节选)
1、理解用户在商城内的购物场景和动线,针对具体场域设计对应的推荐召回排序策略,提升用户交易效率和体验;
2、搭建包含GPM、OPM、访购率等的推荐效果指标体系,制定各阶段的北极星指标,促进对应指标的提升和达成;
3、协作用增/基础体验等产品团队,设计用户不同生命周期的推荐策略,促进用户长期LTV的提升;
4、协作算法/数分团队,平衡效果和成本,对可行性和风险有前置判断,落地各推荐策略。
【任职要求】
1、本科及以上学历,5年及以上电商推荐策略经验,有头部平台用户侧推荐体系搭建经验者优先;
2、优秀的数据分析和解读能力,能用数据还原用户场景,对GPM、访购率等指标优化有成熟案例;
3、具备用户视角与业务思维,基于用户视角设计推荐策略,并可以承接对应的业务策略和目标;
4、深刻理解推荐算法原理,能基于用户行为与需求设计复杂策略,与算法团队高效协作。
本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。