岗位描述(节选)
快手增长质量团队负责用户增长、广告投放、营销活动及相关平台的质量建设。团队面向复杂策略、高并发和快速迭代场景,建设风险驱动的质量保障体系,并通过大模型和智能 Agent 提升需求验证、测试执行、缺陷拦截及发布决策效率。
岗位职责
1、深入用户增长、广告投放和营销业务,参与需求、架构及发布评审,识别业务规则、实验分流、权益发放、埋点归因、数据一致性等风险,制定测试策略和发布标准;
2、建设接口、服务端、数据和端到端测试能力,完善自动化测试、CI/CD 质量门禁、灰度验证及性能稳定性保障;
3、设计并落地测试 Agent,基于需求、技术方案、代码变更和历史缺陷,实现风险识别、用例与脚本生成、工具调用、自动执行、缺陷定位、智能回归和发布风险评估;
4、建立 AI 测试评测体系,持续提升 AI 承接率、生成内容有效率和缺陷拦截率;验证 Vibe Coding、Spec Coding、Harnes……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。