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增长服务端开发工程师(裂变方向)

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🎯 社招 发布于 2026-08-21 来源:快手招聘
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岗位描述(节选)

1、负责增长用户裂变业务的技术设计与落地,通过社交关系链和激励机制,提升拉新、召回及用户留存; 2、负责 C2C、白盒裂变、黑盒裂变等核心玩法的规划、迭代与效果优化; 3、策划并落地节假日、大型节点等整合营销活动,组合裂变玩法与激励任务实现业务目标; 4、推动裂变能力与直播、电商、赚钱页等业务场景结合,探索新的增长模式; 5、基于用户画像和数据表现优化玩法门槛、奖励策略及获客成本,持续提升活动转化效率和投入产出比。 【任职要求】 1、本科及以上学历(计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先); 2、熟悉Java语言,了解Spring、RPC等主流技术框架; 3、熟悉 LLM 的原理,熟悉提示词工程,对 Agent 原理和应用有兴趣; 4、具备扎实的计算机基础,对数据结构和算法设计有充分理解; 5、热爱互联网,对互联网产品和技术有浓厚的兴趣,热衷于追求技术极致与创新; 6、具有良好的沟通能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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