岗位描述(节选)
1、执行总行各项业务运营管理制度、制定分行业务实施细则,提供产品运营支持服务保障;
2、根据总行确定的运营条线经营和发展方向,主持运营条线具体工作实施;
3、优化业务运营和服务流程,管理并推动营业机构柜面服务管理水平提升,及时监测、识别、防范和处理分支行日常运营风险;
4、提升运营人员整体业务能力和专业素质、培训与团队建设,建立有效团队协作机制,管理分支行干部队伍;
5、全面负责分行运营条线各事项的落实、推进,并定期向行领导汇报成果。
【任职要求】
1、3年以上银行管理相关经验,熟悉分支行运营管理要求,专业知识扎实;
2、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强,能快速适应多变的市场及管理环境;
3、有较强的团队搭建、管理能力,善于发现和培养人才;
4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为;
5、熟悉监管部门对业务的监管规定;
6、……
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本站当前在招 445 个呼和浩特岗位(全城各职能合计),其中 155 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 3K、最高 30K。
在招岗位较多的企业:伊利 105 个TCL中环 71 个亚康股份 61 个泰康保险 21 个内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限公司 21 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。