岗位描述(节选)
一、EE架构海外适配设计
• 基于国内EE架构,主导海外车型EE架构本地化设计改进;
• 制定海外车型网络拓扑(CAN/CAN-FD/Automotive Ethernet),优化带宽分配;
• 管理ECU功能分配与信号矩阵(DBC/ARXML),协调各子系统接口定义。
二、配置字管理
• 建立海外车型硬件配置字(Variant Coding)管理体系;
• 制定配置字变更控制流程(CCR),管理SOP前/后配置变更;
• 开发配置字自动化校验工具,防止错误配置导致功能异常。
三、EMC与法规合规
• 主导海外车型EMC设计评审,确保通过CISPR 25/III、UNECE R10等标准;
• 管理整车EMC测试(辐射发射/抗扰度),跟踪整改闭环;
• 对接海外认证机构,完成EE相关法规认证(e-mark/RCM等)。
四、诊断与功能安全
• 制定海外车型诊断策略(UDS协议),管理DTC……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。