岗位描述(节选)
1. 对标与需求定义:负责整车控制器平台及趋势的对标分析、功能部署定义及业务划分,以及原始需求、系统需求、软硬件需求的收集、编写、分析与评审;
2. 跨维度需求拆解:从智能驾驶、车辆控制、AI 算法、芯片、服务器等多维度拆解系统级需求,制订专业且灵活的系统级解决方案,覆盖底层功能定义与分配、通讯、诊断、功能安全、信息安全、资源配置、车云协同等方向;
3. 系统架构与方案设计:牵头或深度参与整车控制器平台的系统架构设计、技术选型与技术方案研究,并推动落地实施;能与技术团队进行深度技术讨论(不需要写代码,但要理解方案取舍),同时能向非技术方清晰阐述产品价值;
4. 开发交付闭环:负责系统需求的设计、开发、测试及 Jira 问题全闭环,管理控制器平台产品开发全生命周期,在高迭代节奏中平衡「快速交付」与「工程质量」;
5. 跨团队协同对齐:对接软件架构、硬件、软件、测试 Team,以专题形式快节奏……
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本站当前在招 2283 个北京技术研发岗位,其中 174 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 687 个理想汽车 236 个长鑫科技 143 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 106 个小米集团 95 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。