岗位描述(节选)
1. 负责家充中央销售运营与管理工作,达成家充销售业务指标
2. 负责拉通家充中央与区域和服务商及对接全部协作部门完成销售运营类工作,主要包括销售目标管理与运营、3. 服务商管理与运营、区域协作与运营
4. 销售运营体系管理,包括搭建/迭代销售运营流程,销售管理规范,销售指标运营制度
5. 搭建销售运营工具,包括销售指标数据看板、销售业务智能分析平台
【任职要求】
1. 具备销售管理与运营经验、业务流程管理经验包括搭建-迭代-沉淀全流程
2. 具备较强的数据看板搭建技能和数据分析能力
3. 能高效地预内部团队和外部相关组织协同开展工作、达成共识和目标
4. 有用户思维、创新思维和系统化思维,有自己成熟运用的工作方法论并能不断迭代
5. 有较强的承压能力,以目标为导向
本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。