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知识产权争议解决高级经理

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岗位描述(节选)

【工作内容】 独立处理一般性知识产权争议,配合外部律所处理复杂重大知识产权争议,包括专利诉讼、专利无效、商业秘密诉讼等; 参与知识产权许可谈判; 参与重大项目知识产权风险评估、问题分析与解决; 识别争议解决处理过程及结果中暴露的风险隐患,推动业务流程或实务质量改善; 跟进知识产权法律政策及司法判例动向,开展专项法律调研。 【任职要求】 【任职要求】 具有法学和理工科复合背景; 具有8年以上国内知名律所或企业知识产权维权及纠纷应对工作经验,有专利申请经验者优先,有标准必要专利许可谈判经验者优先; 具有中国法律职业资格和/或专利代理师资格者优先; 具有优秀的中英双语表达和书写能力。 具有出色的逻辑思维分析能力和沟通表达能力。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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