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数智化效能负责人(供应链)

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岗位描述(节选)

1. 顶层规划与蓝图设计(智能化组织转型 变革牵引) 主导供应链数智化的顶层规划与共识;规划并推进数据治理全景图、治理目标与阶段性成果的蓝图设计;组织各领域数字化需求的年度识别、立项评审与结项评审,为 BT/IT/DT/AI 四大板块的投入方向与资源配置把脉。 2. 流程建设与运营(BT) 统筹供应链业务流程文件的撰写、迭代、发布与评审;推动业务流程建设目标的收集、建设情况追踪与流程评审会的常态化运作,建立可度量、可持续优化的流程运营体系,确保“业务规则”与“系统沉淀”一致。 3. 系统建设与深度集成(IT) 对需求分析、需求池管理、立项与结项评审、方案设计(BRD/PRD)、开发、测试、交付到运营的全生命周期负责;协调业务、产品、开发、数据多部门资源,确保项目按期高质量落地。 4. 数据治理与数据产品(DT) 按 Q/D/C 等领域建立供应域的数据标准、数据责任、质量校验与持续维护机制,…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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