岗位描述(节选)
1.端到端负责海外智驾行车功能交付,从海外道路场景分析、功能需求定义、方案设计、开发推进、测试验收到量产发布,全程闭环管理(含NOA、ACC、LKA、AEB等核心功能)
2.端到端负责海外智驾泊车功能交付,从海外泊车场景分析、功能需求定义、方案设计、开发推进、测试验收到量产发布,全程闭环管理(含APA、RPA、AVP等核心功能)
3.深度分析海外各目标市场(中东/中亚/东南亚/欧洲)的道路环境、交通规则、驾驶习惯差异,定义差异化的智驾功能策略与优先级
4.端到端统筹智驾与座舱的交互体验协同,从智驾HMI设计、驾驶员监控交互到接管提示策略,确保智驾体验的端到端一致性
5.跟踪海外智驾法规与认证要求(欧盟UN R157/GSR、UNECE等),将合规要求融入端到端产品流程,确保智驾功能在各市场的合法合规
6.建立海外智驾竞品对标体系(特斯拉FSD、比亚迪DiPilot等),持续输出竞品分析报告……
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。