岗位描述(节选)
岗位介绍
随着用户触点的持续多元化,我们正在系统建设电商、出行、二手车等跨行业获客渠道矩阵。本岗位将负责现有异业合作渠道的深度运营与提效,同时挖掘并孵化具备获客潜能的新合作方向,是一个兼顾执行落地与渠道开拓的综合型运营角色。
核心职责
渠道运营与费效管理:负责电商、出行、二手车等异业合作渠道的日常投放运营,建立分层管理机制,对线索量及费效目标承担端到端责任,定期评估渠道效果并持续优化
新渠道挖掘与落地:系统梳理跨行业流量平台的获客潜力,独立主导新渠道商务洽谈、合作模式设计与测试方案制定,完成从0到1的渠道冷启动,沉淀可复用的落地SOP
供应商关系管理:作为公司与合作平台的核心对接人,管理供应商日常关系,推进合同签署、费用结算、账期管理及突发问题响应,争取优质平台资源
内部协同与复盘:与跨部门团队高效协作,参与目标拆解与月度复盘,输出渠道经营分析报告,推动异业合作方法论的体系化建设
【任职……
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。