社招-经营分析

1. 经营监控：完善业务监控指标体系，以日/周/月度监控和优化各个流程环节，并完善数据归因模型 2. 目标管理：深刻理解业务逻辑，参与目标制定、拆解、跟踪，能够发现问题，引导业务方向，确保业务目标的一致性和顺利达成 3. 策略分析：结合业务战略目标，通过较强的业务分析和洞察能力，对实际业务问题提出可落地的改进建议，拉通共性策略，推动目标实现 4. 资源管理：结合各业务形态，基于活动、专项、业务目标进行资源的下发和复盘，及时敏捷的洞察业务变化并进行规则迭代，牵引业务完成目标 5. 搭建标准化数据看板与分析工具，沉淀行业分析方法论，推动数据产品体系建设，赋能前端业务决策 【任职要求】 1. 教育背景，全日制本科及以上学历，数据统计与分析、商业分析、经济学、汽车工程等相关专业优先； 2. 工作经验，3 年及以上新能源汽车行业或相关领域经营分析、商业分析工作经验，有头部车企、新能源科技公司或咨询…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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