岗位描述(节选)
1.策略制定:基于运营现状及内外感知,通过优化用户全生命周期运营系统、推广活动,激励机制、省区运营能力赋能,流程优化等,制定销售端用户运营策略方向
2.目标管理:负责理想汽车销售端用户运营,对用户商机目标负责;即时追踪车主推荐及复购商机获取进度,基于数据探寻潜在机会点,提升商机的获取效率与质量,扩大业务开口
3.用户精细化运营:结合用户行为及画像进行用户分层,完善精准营销模型,分析并把握运营机会点,为用户分层运营策略提供层级指引
4.业务赋能:通过销售各省区用户基盘情况,构建基于车主全生命周期关键业务节点的自动化运营思路,构建持续稳定的获客渠道
【任职要求】
1. 本科及以上学历,7年以上互联网运营经验,有KOC、KOL,社区、社群成功运营经验优先
2. 具备大规模用户运营经验,对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路,可独立输出完整的用户运营方案
3. 掌握用户运营数据分析理论知识和用户……
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个信达生物 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。