岗位描述(节选)
1. 新车上市传播操盘
参与新车上市传播策略制定,负责公示期、车展、预热、发布会等核心节点的内容规划与节奏把控;协调媒体、内容、活动等资源推进执行;跟踪舆情与传播数据,及时调整话术和节奏;能够独立完成从策略文档到落地执行方案的全链路输出。
2. 技术社区活动与传播
策划并执行面向工程师及技术用户的线上线下活动;负责技术内容的传播落地,提升品牌技术可信度;维护与核心社区、达人、KOL的协作关系;能将复杂的技术特性转译为社区用户可感知的传播语言。
3. 高管账号运营与内容共创
高管账号的日常运营,包括选题策划、内容共创、发布节奏管理。
4. 跨部门协同与项目管理
与产品、技术、用户等团队紧密协同,推动传播前置介入;独立管理多条项目线,保证节点不丢、信息不断;能建立并维护有效的跨团队沟通机制。
【任职要求】
1. 经验背景
- 5-8 年传播、公关、营销相关经验,有汽车行业或科技品牌背景优先
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。