岗位描述(节选)
1、业务流程分析与优化:深入拆解各业务线的服务接待流程,识别低效环节、冗余步骤及资源浪费点,基于分析结果提出可落地的优化方案,定期追踪优化措施实施后的关键指标变化,推动降本增效目标的实现;
2、客户满意度与运营效能关联分析:通过多维度数据挖掘客户满意度与人员忙碌程度、服务语言规范、技能匹配度等核心因素的相关性,量化分析资源投入与服务质量间的平衡点,为服务策略调整提供数据支持;
3、基于流量预测模型精准预测未来时段(日/周/月)的客户咨询量及业务峰值,结合服务水平目标,协同排班团队生成最优排班方案,确保人员利用率最大化,实现“流量-人力-成本”的动态平衡。
【任职要求】
1、本科及以上学历,统计学、数学、计算机科学、工业工程、管理学等相关专业优先;
2、精通数据分析工具,能够独立完成数据清洗、建模及可视化,对业务痛点和数据敏感,能快速定位问题本质并提出创新思路;
3、具备流程优化、数据分析……
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本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。