岗位描述(节选)
1、负责游戏玩法系统的设计与实现,包括但不限于单人玩法、多人互动等玩法类型;
2、撰写详细的设计文档,跟进功能开发全流程,协调美术、程序等多部门合作,保障玩法高质量落地。
【任职要求】
1、3年以上游戏策划经验,有完整的多人玩法或玩法系统的设计开发经验,至少参与过一款多人游戏项目的开发;
2、具备较强的玩家行为分析与体验抽象能力,能够从玩家视角构建玩法闭环,提炼核心乐趣并持续优化体验;
3、具备一定的技术理解能力, 了解多人游戏常见设计问题与体验瓶颈,具备较强的逻辑分析和解决问题的能力;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能够高效推动跨职能合作。
【加分项】
1、拥有一门或以上脚本语言的使用经验,能独立制作玩法Demo;
2、有关卡设计经验或参与过多人玩法关卡开发加分。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。