岗位描述(节选)
1、负责新开发车型量产后质量问题改进流程/体系搭建及优化:问题反馈/升级推进、横展排查流程;
2、结果负责,策划新车型量产初期质量问题快速解决、改进速度提升管控方案,对整车零部件质量问题的整体管控及改进推动,确保车型各项质量指标达成;
3、对市场/现场每日发生质量风险问题进行质量监控及变异识别,实时监控变异车型/专业/供应商;
4、针对变异点进行滚动立项推进整改,识别车型TOP问题纳入公司级立项进行专项攻关改进;
5、 定期组织专业SQE、项目SQE等责任方开展相关质量推进会,对各项质量问题滚动立项及评审,协调资源保证质量问题快速改进;
6、作为量产运营管理定期向公司/集团领导展示各车型质量问题改进状态及风险升级;
7、策划组织公司级改善发布会;
8、同集团/基地各相关质量部门沟通,协调/拉动内外部资源推进相关问题的解决;
9、负责项目量产管理历史问题经验库搭建积累迭代及推进开展;
10、……
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本站当前在招 1227 个宁波岗位(全城各职能合计),其中 251 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:吉利控股 209 个海天味业 187 个金田股份 87 个德业股份 71 个希尔顿 50 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。