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仓储品类优化岗

京东📍 北京招聘
🧭 5年以上 🎯 社招 发布于 2026-09-16 来源:京东招聘
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岗位描述(节选)

1、制定分仓策略:根据常态运营及大促需求,制定并优化分仓策略,平衡用户体验、运营效率与成本控制,建立标准化分仓规则,提升整体中小件响应能力。 2、管控场地资源投入:梳理并优化场地资源投入规则,提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资源利用最大化。 3、推进自动化设备管理:协助自动化项目落地,负责设备选型与管理,通过精准选品提升自动化率,降低运营成本,增强仓储作业智能化水平。 4、优化品类运营模式:结合业务发展和市场需求,持续优化品类运营模式,推动流程创新和效率提升,助力中小件实现品类管理目标。 【任职要求】 1、5年以上在大型电商物流或第三方仓储企业负责分仓策略制定与品类运营管理的经验,具备统筹常态及大促分仓策略、平衡用户体验、运营效率与成本控制的实操能力。 2、具备场地资源投入规则梳理与优化的实际经验,能够提升单位面积产出(坪效),有效降低房屋及场地运营成本,实现资…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

北京运营岗位行情

本站当前在招 1658 个北京运营岗位,其中 43 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 16K,最低 5K、最高 35K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 909 个京东 211 个快手 168 个美团 123 个长鑫科技 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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