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岗位职责： 1.负责子公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人资模块工作； 2.日常相关人资报表的填写及报送； 3.协同完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.硕士及以上学历，人力资源管理、药学等相关专业； 2.熟悉人力资源模块专业知识，或者对人力资源管理专业工作具有较大的兴趣； 3.具有良好的沟通表达与逻辑思维能力，具备较强的责任心； 4.具备较强的学习能力、抗压能力，能适应一定程度的出差。

本站当前在招 560 个昆明岗位（全城各职能合计），其中 156 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 7K ~ 12K（25~75 分位），中位约 9.5K，最低 3K、最高 60K。

本岗位标注月薪 4.5K ~ 7K，高于该范围约 12% 的在招岗位。