人力资源管理-大连

岗位职责： 1.负责员工考勤、年休假、事病假的统计管理； 2.负责员工月度、年度薪酬的核算及发放工作； 3.负责各类薪酬报表的填报工作； 4.负责SAP-HR、iHR系统的日常操作及维护工作； 5.负责员工劳动合同的管理。 任职资格： 1.2027届应届生，本科及以上学历，人力资源管理专业； 2.熟练使用Excel，擅长数据统计、公式运用、报表制作，数据敏感度高； 3.工作细致严谨、责任心强，具备良好的执行力、沟通能力和保密意识； 4.具备良好的学习能力和团队合作精神； 5.中共党员及学生干部优先。

本站当前在招 1144 个大连岗位（全城各职能合计），其中 599 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 4.2K ~ 9K（25~75 分位），中位约 5K，最低 1.9K、最高 60K。

本岗位标注月薪 8K ~ 15K，高于该范围约 86% 的在招岗位。