岗位描述(节选)
1. 新闻价值判断与内容标准建设:对新闻价值做好判断,定义什么是好的资讯内容,制定P0/P1/P2事件分级标准,明确每个级别的选题策略,把"值不值得做、怎么做"的运营判断沉淀为可执行的规则和评估体系;在此基础上建设资讯领域的知识库/llm-wiki,搭建skills库,做好Bad case回流,持续迭代优化skills标准
2. 资讯AI生产流程设计:协同产研把资讯运营全流程拆解为可测试、可迭代、可度量的标准化环节,设计多Agent协作流程,明确各环节的先后顺序、异常处理策略、人工介入时机和容错机制,确保生产链路的稳定性;同时制定每个环节和整体产出的评估标准,建立全链路可观测的质量看板
3. 数据分析与业务迭代:具备全链路数据思维:生产侧关注产能、质量、时效、各环节通过率等指标,持续优化生产流程,定义质量核心指标,驱动生产标准迭代;消费侧关注PUV、点击率、时长、留存等用户指标,定位内容策……
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本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。