岗位描述(节选)
1,负责组织战略级项目以及各部超大型项目交付,落地项目管理机制,能够主动驱动目标和指标的制定与拆解并拉齐以及平衡各利益相关方,制定项目计划、统筹各方推进项目落地,主动识别风险并推动相关方解决
2,协同和支持组织负责人做好组织战略规划搭建以及落地、项目集/群设定以及落地过程管控等工作,能够通过问题看本质,将单一问题的解决沉淀为长效协作机制,且赋能其他角色,提升组织效能
3、深入技术、算法、产品以及相关业务团队,建立或完善团队内部和跨团队的沟通机制,保证与各协同部门清晰、高效的沟通,协调跨部门、跨体系资源,保证项目、业务的高效落地
4、识别项目交付过程/研发管理/组织效率等领域的问题,提供分析建议以支持决策,制定并推进方案实施
5、结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论,持续抽象将通用流程/规范平台化,并赋能团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率
【任职要求】
1、3年以上互……
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本站当前在招 1721 个杭州技术研发岗位,其中 65 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 20K ~ 28K(25~75 分位),中位约 20K,最低 8K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:海康威视 658 个字节跳动 258 个零跑科技 201 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 155 个阿里巴巴控股集团 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。