岗位描述(节选)
业务丰富,技术领先高德打车算法团队深度赋能打车业务全链路,涵盖 用户增长、风控、服务管控、路线与上下车点推荐、ETA 预估、智能客服 等核心场景。多样化的业务挑战为算法创新提供了广阔的发挥空间,团队已在 AI 顶级会议发表成果。
持续成长,共享共进团队每周固定进行技术分享,氛围开放、互助友好;除了解答算法与工程难题,资深同事还会分享项目经验,并传授业务理解与问题解决的方法论,助你快速成长。
在这里,你将基于人地交互等多源数据,打造业界领先的智能营销、引流推荐、用户增长算法,直接推动高德打车业务的持续增长,主要工作包括:
● 运用因果推断等技术,设计与实现智能营销算法;
● 针对用户生命周期不同阶段,实现拉新、促活、留存、召回等运营目标;
● 结合强化学习、多目标学习等方法,完成多触点、多时机的精准触达;
● 应用大模型技术(PE、SFT、DPO、RAG、AI Agent、AIGC 等),……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。